L’École de la 2ᵉ Chance de Marseille, en partenariat avec l’ADDAP lance la deuxième édition du programme Uniforme. L’objectif est de faciliter l’accès des jeunes décrocheurs éloignés de l’emploi aux métiers de l’uniforme qui recrutent comme : la marine nationale, les marins-pompiers, l’armée de l’Air,…
L’École de la 2ᵉ Chance de Marseille, avec le soutien de la Fondation CMA CGM, en partenariat avec l’AFT, IKEA, et le groupe La Poste, lance la toute première édition du programme Transport et Logistique. L’objectif est de faciliter l’accès des jeunes décrocheurs éloignés de…
Le parcours spécifique « Métiers de la santé » s’adresse à un public jeune de 17 à 25 ans intéressé par le métier d’aide-soignant et par une entrée en formation qualifiante dans un organisme de formation spécialisé (IFAS). D’avril à juin 2021, 14 stagiaires ont suivi ce parcours comprenant : – la remise…
C’est un programme spécial porté par le Fonds solidaire Valrhona et la Fondation Valrhona en 2020. Durant cette prépa de 3 mois à l’E2C Marseille, les stagiaires découvrent le métier de pâtissier afin d’acquérir des bases solides avec pour objectif de rentrer en CAP pâtisserie tout…
Cette prépa de deux mois a été menée conjointement par l’E2C et l’OPCOMMERCE en 2020. Les objectifs principaux pour les stagiaires étaient : d’acquérir les codes professionnels préparant à l’entrée en formation ou l’accès à l’emploi (ateliers coaching, formation SST). D’accéder à une formation qualifiante ou…
Le parcours spécifique « Métiers de la santé » s’adresse à un public jeune de 17 à 25 ans intéressé par le métier d’aide-soignant et par une entrée en formation qualifiante dans un organisme de formation spécialisé (IFAS). D’avril à juin 2021, 14 stagiaires ont suivi ce parcours comprenant : – la remise…
Retenus à l’issue d’informations collectives, 15 jeunes ont bénéficié dès mars 2019, d’une phase préparatoire de trois mois destinée à les faire accéder à un contrat d’apprentissage. L’INHNI et l’E2C se sont associés à la mise en place de cette filière hygiène/propreté dont la première…
Sur ce même schéma, le FAFTT, le CREPI, ARTECH et l’E2C Marseille se sont associés pour apporter une réponse aux besoins des entreprises d’intérim sur leur problématique de recrutement sur les métiers de la plomberie. La formation a permis de proposer un parcours d’insertion vers…
