Sur ce même schéma, le FAFTT, le CREPI, ARTECH et l’E2C Marseille se sont associés pour apporter une réponse aux besoins des entreprises d’intérim sur leur problématique de recrutement sur les métiers de la plomberie. La formation a permis de proposer un parcours d’insertion vers le métier de plombier via une période préparatoire à l’E2C et une entrée en formation sur le CCP « Réaliser des travaux d’entretien et d’aménagement sur une installation sanitaire d’un bâtiment » proposée par ARTECH. Cette expérimentation a concerné une quinzaine de jeunes.